Comment obtenir la certification SST en 2026 ?

La certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une qualification professionnelle encadrée par l'INRS et l'OPPBTP. Elle vous permet d'intervenir efficacement lors d'un accident sur votre lieu de travail. Voici tout ce que vous devez savoir pour l'obtenir en 2026.

Qu'est-ce que le SST ?

Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié formé aux gestes de premiers secours dans le contexte professionnel. Contrairement au secouriste grand public, le SST est spécialement préparé aux risques du milieu du travail : chutes, électrocution, malaises, accidents chimiques, coupures profondes...

La formation SST est encadrée par deux organismes nationaux : l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et l'OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics), chacun disposant d'un réseau de formateurs habilités sur tout le territoire.

Qui peut suivre la formation SST ?

Tout salarié peut prétendre à la formation SST, quel que soit son secteur d'activité ou son niveau d'études. L'employeur désigne généralement des SST parmi ses effectifs en tenant compte :

• Des risques identifiés dans le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
• De la répartition géographique des postes de travail
• Des horaires et des équipes (travail en 2x8, 3x8...)
• Du nombre de salariés par site ou par atelier

Les recommandations INRS suggèrent de former 1 SST pour 10 à 15 salariés dans les activités à risque, et au minimum 1 SST par équipe ou par poste de nuit.

Comment se déroule la formation SST ?

La formation SST initiale dure entre 14 et 21 heures, réparties sur 2 à 3 jours. Elle est obligatoirement dispensée en présentiel car elle comprend des mises en situation pratiques indispensables à l'acquisition des automatismes.

Le programme couvre quatre grands domaines :

1. Situer le rôle du SST dans l'organisation de l'entreprise et face aux secours professionnels
2. Rechercher les risques persistants pour protéger la zone d'accident
3. Examiner la victime et identifier les signes d'urgence vitale
4. Faire alerter ou alerter les secours et appliquer les gestes de premiers secours adaptés

Les gestes pratiqués incluent : la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l'utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE), la gestion des hémorragies, la position latérale de sécurité (PLS), et les gestes spécifiques aux accidents du travail (brûlures, électrocution, suspicion de fracture...).

L'évaluation et la certification SST

Contrairement à une idée répandue, il n'y a pas d'examen écrit ou de QCM dans l'évaluation SST officielle. L'évaluation est entièrement pratique : le formateur présente des situations d'accident simulées, et le stagiaire doit intervenir selon les techniques apprises.

L'évaluation porte sur la capacité à :

• Mettre en œuvre la méthode PAS (Protéger – Alerter – Secourir) dans le bon ordre
• Effectuer les gestes avec fluidité et précision
• Adapter son intervention à la situation présentée
• Communiquer efficacement avec les secours

Durée de validité et recyclage obligatoire

La certification SST est valable 24 mois à compter de la date de formation. Au-delà, un recyclage — appelé Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) — est obligatoire pour conserver la certification. Ce recyclage dure généralement 7 heures et permet de revoir les gestes, d'intégrer les nouvelles recommandations INRS et de remettre à jour sa certification.

Sans recyclage dans les délais, la certification est considérée comme expirée et l'employeur peut être mis en défaut en cas de contrôle ou d'accident.

Quel est le coût de la formation SST ?

Le prix d'une formation SST initiale varie entre 300 et 600 € par stagiaire selon l'organisme et la région. Cette formation est éligible au plan de développement des compétences et peut être intégralement prise en charge par l'OPCO (Opérateur de Compétences) de votre secteur professionnel. Pour le recyclage MAC, comptez entre 150 et 300 €, également finançable via l'OPCO.