PSC1 et SST sont tous deux des formations aux premiers secours, mais elles n'ont pas le même objectif, ni le même public, ni la même durée. Voici un comparatif complet pour choisir la formation qui correspond à votre situation, avec le détail des équivalences possibles entre les deux.
Le PSC1 : la formation citoyenne de base
Le PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) est une formation grand public accessible à tout citoyen à partir de 10 ans, sans lien avec une activité professionnelle. D'une durée de 7 heures (une journée), elle apprend les gestes de premiers secours fondamentaux applicables dans la vie de tous les jours :
- Alerter les secours (15, 18, 112)
- Réaliser une réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
- Utiliser un défibrillateur automatisé (DAE)
- Mettre en position latérale de sécurité (PLS)
- Gérer une hémorragie externe
- Réagir face à une obstruction des voies aériennes (étouffement)
Il est délivré par des organismes agréés comme la Croix-Rouge française, la Protection Civile, les pompiers ou les associations de secourisme habilitées par le ministère de l'Intérieur. Son coût est généralement de 80 à 150 €, et il n'ouvre droit à aucune obligation de recyclage — le diplôme reste valable sans limite de temps, même si un rafraîchissement des gestes reste conseillé après quelques années.
Le SST : le secourisme professionnel
Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une formation destinée aux salariés, encadrée par l'INRS et l'OPPBTP. D'une durée de 14 à 21 heures (2-3 jours), elle va bien au-delà du PSC1 :
- Tous les gestes du PSC1 + gestes spécifiques au travail
- Gestion des accidents liés aux risques professionnels (électricité, produits chimiques, chutes de hauteur, écrasement, intoxication...)
- Rôle du SST dans la politique de prévention de l'entreprise (repérage des situations dangereuses, contribution au DUER)
- Articulation avec les secours internes (infirmerie, service de sécurité) et externes (SAMU, pompiers)
Le SST est considéré comme une certification professionnelle reconnue par le ministère du Travail, inscrite dans le champ de la prévention des risques professionnels. Sa validité est de 24 mois, avec recyclage MAC obligatoire — contrairement au PSC1, il ne s'agit pas d'un acquis permanent.
Tableau comparatif SST vs PSC1
| Critère | PSC1 | SST |
|---|---|---|
| Durée | 7 heures | 14 à 21 heures |
| Public cible | Tout citoyen dès 10 ans | Salariés en entreprise |
| Organismes | Croix-Rouge, Protection Civile, pompiers… | INRS, OPPBTP |
| Contenu spécifique | Gestes de secours grand public | Gestes de secours + prévention des risques professionnels |
| Validité | Illimitée (pas de recyclage obligatoire) | 24 mois (recyclage MAC) |
| Coût | 80–150 € | 300–600 € (souvent pris en charge par l'OPCO) |
| Valeur juridique | Formation citoyenne | Certification professionnelle reconnue par le ministère du Travail |
Peut-on passer le SST avec un PSC1 ?
Oui, et c'est même une bonne préparation. Avoir le PSC1 est un atout pour aborder le SST, car les gestes de base (RCP, DAE, PLS, hémorragie) ont déjà été vus et pratiqués. Certains organismes INRS accordent une équivalence partielle qui peut, selon l'organisme, alléger certaines parties théoriques de la formation — mais la durée globale de 14 à 21 heures reste en général appliquée car la partie "risques professionnels" doit être traitée intégralement. Renseignez-vous directement auprès de votre organisme formateur pour connaître les modalités exactes.
À l'inverse, les titulaires d'un SST valide sont reconnus comme ayant les compétences du PSC1 : il n'est donc pas nécessaire de passer les deux formations en parallèle.
Le PSC1 compte-t-il pour les obligations de l'employeur ?
Non. Un salarié titulaire du seul PSC1 ne peut pas être comptabilisé comme un SST officiel au sens du Code du travail et des recommandations de la CARSAT. Si votre entreprise a besoin de couvrir ses obligations de premiers secours (ateliers à risques, chantiers de plus de 20 personnes...), seule la certification SST délivrée par un organisme habilité INRS ou OPPBTP est reconnue à ce titre.
Existe-t-il d'autres formations de secourisme en France ?
Le paysage du secourisme français comprend plusieurs autres niveaux, qu'il ne faut pas confondre avec le SST ou le PSC1 :
- PSE1 et PSE2 (Premiers Secours en Équipe) : formations plus poussées destinées aux futurs équipiers secouristes bénévoles ou professionnels (pompiers volontaires, associations agréées de sécurité civile), avec un usage de matériel médical (oxygène, attelles, brancardage)
- Gestes Qui Sauvent (GQS) : sensibilisation courte de 2 heures, souvent proposée en milieu scolaire ou associatif, qui ne remplace ni le PSC1 ni le SST
- Formation initiation à la Réduction des Risques (PICS...) : modules spécifiques à certains secteurs (chimie, BTP) qui complètent mais ne remplacent pas le SST
Ces formations répondent à des besoins différents et ne sont pas interchangeables avec le SST du point de vue des obligations de l'employeur.
Lequel choisir selon votre situation ?
La réponse dépend essentiellement de votre contexte :
- Vous êtes salarié : le SST est la formation à privilégier. Elle répond aux obligations légales de votre employeur et couvre votre contexte professionnel spécifique.
- Vous êtes citoyen hors cadre professionnel : le PSC1 est parfait, plus court et moins coûteux, pour être capable de réagir face à un accident domestique ou dans la rue.
- Vous êtes étudiant : le PSC1 est un excellent premier pas, souvent proposé gratuitement dans certains établissements, et vous pourrez compléter avec un SST lors de votre entrée dans la vie active.
- Vous êtes indépendant ou chef d'entreprise sans salarié : le PSC1 suffit dans la plupart des cas, sauf si votre activité présente des risques particuliers.
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